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“驱动思维、创意无限”——臻善圈主题沙龙活动(站务专场)

    炎炎夏日,活力无限!年度臻善圈推广沙龙活动(站务专场)于7月3日下午举行。参加此次臻善圈活动的人员,有来自站务室的站务经理吴城波、胡斌斌,站务臻善圈评审小组委员高级站长孙路,以及各站区的促导员和圈长。

    活动开始前,学员们重点分享了这几年站务开展臻善圈过程中的心得体会,通过臻善圈提案活动,对日常工作带来了哪些积极的改善。同时,也提到了目前站务开展提案中的一些难点,希翼能通过此次活动获得启发。随后,站务经理吴城波在活动中先容了整个站务室对于臻善圈活动的规划和自己的理解,提出了站务也应该有自己创新的提案,应从各个角度入手,发挥集体智慧,共同营造改善氛围,也为5号线新同事树立榜样。接下来,秘书处张利群带来了分享——如何正确开展臻善圈活动,以及大家应该如何发现问题,即提案从哪里来。带着这样的问题,大家分析了改善提案的三个来源,即:日常工作中,对自己造成困扰的事情;来自客户、其他部门的意见或者建议等;企业方针、领导指令等。根据这3个提案来源,在坐的所有学员分成3个大组,对于现有工作进行了分析,很快得出了许多改善建议。经过吴城波和胡斌斌两位经理的现场点评,大家对于改善点的可行性也有了清晰的认识。

    在此次沙龙活动中,促导员和圈长学习了如何发现问题,如何正确开始臻善圈流程,对于臻善圈有了全新和全面的认知。而站务经理对于一线开展臻善圈活动中的一些疑虑,也一一做了解答。

    “驱动思维、创意无限”,伴随着这样的主题,此次沙龙活动圆满结束。大家在谈笑风生间,寻找到了各种亟待改善的问题,对于站务未来的臻善圈活动,也将起到积极作用。希翼借着本次沙龙活动,能由老圈员带领新圈员,用大家源源不断的创新思维,驱动部门,甚至整个企业的持续改善!更创辉煌!

    以下是活动的精彩瞬间!

    站务经理吴城波对提案进行点评

    学员讨论:改善问题从哪里来

 

                                                                                                                               管理培训与发展  

                                                                                                                               2019.07.12

 

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